育儿嫂每月工作多少天-育儿嫂的工作范围是哪些？

育儿嫂的工作范围是哪些？

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

请育儿嫂的必要性和好处有哪些，育儿嫂一天工作流程和内容有负责做饭吗？

现在的年轻人很累，工作很忙，还得照顾双方的老人和自己的宝宝，甚至有的还生了二胎。老人照顾孩子可以，但照顾满月后的3岁之前的孩子还是不行的，因为育儿的这个阶段必须的育婴师或者育儿嫂专业知识和技能老人们没有。对此，我们列举了如下养育教0-3岁宝宝时需要的专业技能有：

一、语言教育-在0～3岁婴幼儿的生活环境中，成人与婴幼儿进行的一系列语言交流活动或专门的语言训练等活动。具体包括提高婴幼儿倾听和辨析语音的能力、理解词义的能力、口头表达能力、欣赏和阅读的能力等，其中，核心是培养倾听能力和口语能力。

二、动作教育-具体包括大运动技能的训练和精细动作技能的训练等方面。其中，大运动技能的训练主要指头颈部、躯干和四肢等幅度较大的动作，如抬头、翻身、坐、爬、站、走、跳、独脚站立、上下楼梯、四肢活动和姿势反应、躯干平衡等各种运动能力的训练。精细动作技能的训练主要指手指的动作，以及随之而来的手眼配合能力，如抓握、摇动、摆弄、拇指与食指对捏、握笔画、搭积木、穿扣眼、模仿画线、折纸、使用筷子等技能的训练。

三、认知教育-认知教育主要是指对0～3岁婴幼儿的认知能力进行训练，以及在此过程中帮助0～3岁婴幼儿积累一定的知识经验。在认知能力训练方面主要包括感知、记忆、注意、思维和想象等各方面能力。

四、社会性教育-社会性主要包括社会认知、社会情感、社会行为技能、社会适应、道德品质和自我意识六个方面：由于社会性主要涉及个体在与他人交往时表现出来的心理特征，因而0～3岁婴幼儿社会性教育必须通过与其交往和引导其与他人交往进行培养。

五、营养和喂养-营养和喂养主要是指日常生活护理中涉及到的日常饮食方面的工作，包括婴幼儿食谱编制、膳食制作方法、科学营养理念和喂养方法等内容。这些部分是婴儿的主要看护人必须掌握的。

六、卫生和保健-日常生活护理中涉及的常见病防治和护理方面的工作，包括新生儿护理、计划免疫、生长发育检测、常见疾病的预防和护理，以及婴幼儿饮食、衣着、活动、抚触、沐浴等其他日常生活的保健护理等。这些部分也是婴儿的主要看护人必须掌握的。

涉及到育儿嫂是否负责做饭这个问题，那得看客户的需要及基于这个需要在面试育儿嫂和签订服务合同时的界定了。假设规定需要做饭，那就是育儿嫂分内的工作。