育儿假是带薪休假吗江苏省-保险公司有带薪育儿假？

保险公司有带薪育儿假？

没有的。不带薪的育儿假。若是怀孕期间和生完小孩子，没有出到单的话，一分钱都没有的。假期是会给你休的，但是不是带薪的。一句话，住保险公司，若是你没有业绩，就不会有钱的。毕竟所有的东西都得拿业绩去换的。若是休假期间，没有单的话，可能工号都不保的。

为什么父亲不应该休带薪育儿假？

好像从古至今，生儿育女就是妈妈应该做的事。

俗语有：男主外，女主内。

作为一家之主的丈夫、父亲，负责在外打拼，而作为妻子、母亲，则负责在家洗衣做饭，照顾孩子的生活起居。之所以，会出现这样一个让人思考的问题，即父亲是否应该享有育儿假？

我认为主要有两方面的原因

：一方面是随着整体经济的提升，女性在整个社会中发挥的作用远远大于以前，换句话说就是女性地位提高，女人与男人在各个方面逐渐享受平等待遇，相比以前，人们把更多的目光放在了女性身上。

另一方面，随着人们普遍知识水平的提高，人们普遍意识到生子养子不应该是一个人的事情，父母双方对孩子的成长发育都起着至关重要的作用。

沃尔沃汽车最新发布了一项“沃尔沃全球带薪育儿假”政策？

可持续发展是沃尔沃汽车一直以来坚持的发展战略，其中人文可持续是可持续发展的重要组成部分。这项产假政策的推出就是沃尔沃汽车坚持“以人为本”，进一步深化人文可持续发展的重要举措。我们希望通过这项极具关怀性、包容性的政策，关爱每一个生命、守护每一个家庭，推动公司及社会对“注重家庭、以人为本”等理念的持续认同，并让这份认同成为公司在全球推进人文关怀和可持续发展战略的促进力。同时，我们不仅关注全球用户的健康与安全，也关注沃尔沃汽车企业内部员工的福利和个人发展。从男女平等的角度出发，不仅为女性员工提供了得以兼顾家庭和工作的选择机会，也为男员工安排了同样时长的6个月产假，以帮助每一位员工实现工作与家庭的平衡，渡过“为人父母”的关键转型期，让孩子感受到来自父母双方的爱。