育儿假国家怎样规定的文件-育儿假2022新规定广西？

育儿假2022新规定广西？

1.广西产假2022新规1:产假天数逐渐增加。

夫妻依法生育的，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪产假5天；生育后，除国家规定的产假外，第一胎享受60天产假，第二胎享受70天产假，第一天三胎享受80天产假，男方享受25天护理假。

2.2022年广西第二个新产假规定:每年10天育儿假。

依法生育子女的夫妻，夫妻双方在0至3周岁期间，每年共享受10天的育儿假。

3.2022年广西产假新规之三:按规定享受生育津贴。

参加生育保险的，产假期间的生育津贴按生育保险的有关规定执行；未参加生育保险的，由单位参照生育保险标准执行。

4.2022年广西产假新规4:育儿补贴难拿。

依法生育子女的女职工，产假期满后，抚养婴儿有困难的，经本人申请，所在单位同意，可以享受不超过十二个月的护理假；哺乳期的工资、津贴、补贴按总额的80%发放；享受哺乳假的员工不会受到升职、调薪和计算工龄的影响。

2021育儿假湖北怎么规定的？

答:湖北将对女性增加60天产假，男性有15天护理假。除了这两个假期，在孩子3岁前，父母双方每年都能享受到10天的育儿假。

符合法律法规规定生育的妇女可在享受国家规定的98天产假的基础上，依条例规定再增加60天，产假将达158天。婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。